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這距離去年6月“破紀錄”的322多萬在日外國居民人數(shù)，激增了18.7萬人。

其中，來自中國大陸的人數(shù)多，占比24.1%，以82萬1838人遙遙領先。相比2022年超76萬的在日中國人數(shù)，再次增加了6萬人。

在日華人華僑數(shù)量連年上漲，日本這個非傳統(tǒng)意義上的移民國家，對華人確實給予了多方面的“特權”。

日本文化與中國文化近乎同源，本質來說，日本很多文化以及習俗都是中國文化傳播過去演變而來的，日本如果排斥中國文化，就相當于排斥自己的文化。

再從中國方面來說，有幾個原因也會讓華人選擇日本：

地緣優(yōu)勢：中日距離近，航線多，很多城市2個小時就能飛東京和大阪。時差也只有1小時，國內的生活、事業(yè)也能同步進行。

文化同源：也更容易融入當?shù)厣鐣?/span>

收入方面：日本是發(fā)達國家，平均時薪要多個兩到三倍。

福利優(yōu)勢：只要取得日本長期簽證，不必等到拿到日本國籍或永住權，就可以與日本人享受相同的社會福利及醫(yī)療保險。

離家近、成本低、收入高、福利好，再加上日本相對寬松的政策，華人占據(jù)日本外國人的大多數(shù)，是在正常不過的情況了。

? 經營管理簽證——適合國內大多數(shù)中產人士、著重于身份套利的家庭。1年大概6萬rmb的身份維護費用，就可以讓全家移民日本，享受當?shù)蒯t(yī)療、養(yǎng)老、教育等各種福利。

? 高度人才簽證——相對穩(wěn)妥、不折騰的方式，直接拿五年簽證，而且快1～3年可申請日本永住。適合自身條件，想快速規(guī)劃日本身份的家庭。

日本經營管理簽證是以在日本開展經營和管理活動為核心的一種長期居留簽證。針對想要拓展國內公司業(yè)務，或打算在日本開設公司、做點小生意的人群。

想要申請這一簽證，通常需要在日本設立法人公司，這既可以是新設立的公司，也可以是購買已有的、運營中的企業(yè)。合法經營無限制，可以開設餐飲店、代購貿易、民宿、不動產、美甲店等等。

經營管理簽證的優(yōu)勢也就在于此，身份規(guī)劃的同時可拓展海外事業(yè)。而且對申請人也沒有太多限制，沒有年齡、學歷、語言、職業(yè)、資產的硬性要求，能帶配偶孩子一起移民日本。

獲取經營管理簽證后，后面需要通過正常的經營管理，前兩年可以虧損，第三年要盈利。

一般是1+1+3/5年續(xù)簽，只有獲得3年或5年的長期簽證后，才能申請日本永住。拿到永住后，就沒有經營要求了。

高度人才簽證采取打分制，配分靈活，可操作性強。沒有年齡、語言、學歷等硬性要求，總分達到70分即可獲得5年簽證。

高度人才簽證堪稱永住直通車，在日本住滿3年可申請永住，總分達到80分在日本住滿1年即可申請永住。

高度人才經營管理簽證沒有居住要求，可長期往返國內，保持分數(shù)即可維持長期身份。

目前高度人才經營管理簽證的審查速度很快，獲批后能帶配偶孩子一起移民日本。

如果大家想在日本創(chuàng)業(yè)定居，或者是條件不夠高度人才簽證，可以選擇經營管理簽證。只要在日本開設公司就能申請，不管您有沒有經營管理經驗都能辦理！