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英國(guó)工簽：留英申請(qǐng)人的新機(jī)遇與應(yīng)對(duì)策略

2024-08-30 13:27
作者：征鳴國(guó)際
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大家到底都是如何在英國(guó)留下的呢？在開始這個(gè)話題討論之前，我們先來看看現(xiàn)在拿英國(guó)永居的幾種方式：

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我們?cè)谶@里只是做一個(gè)簡(jiǎn)單的列舉，不涉及個(gè)案及特殊條件的分析。

首先，我們可以看到現(xiàn)在想要通過證明自己有“錢”來進(jìn)入英國(guó)是不可能的了，很明顯英國(guó)在政策上更為關(guān)注的是那些對(duì)于可以帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)以及人才的引進(jìn)的項(xiàng)目。

全球人才給到的條件優(yōu)厚，3年即可轉(zhuǎn)永居，要求的條款很少，只是說對(duì)于申請(qǐng)人的難度就因人而異了，如果能夠提供豐富的國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)等的證明對(duì)于申請(qǐng)人來說無疑是較為簡(jiǎn)單的一件事，換句話說申請(qǐng)人能不能走這個(gè)方式，其實(shí)自己是清楚的；

創(chuàng)新創(chuàng)始人的大陸地區(qū)申請(qǐng)人一直不多，雖然，有機(jī)會(huì)3年轉(zhuǎn)永居的條件很吸引人，但是雅思5.5以上的分?jǐn)?shù)以及對(duì)于“創(chuàng)新”的嚴(yán)審，讓很多申請(qǐng)人還是望而卻步或者申中途直接被拒。

而十年永居，算是英國(guó)給常年在當(dāng)?shù)氐娜巳旱囊恍┫Ｍ秃蟮耐械?，至于是否可以熬?0年，過程中的等待煎熬，不確定性的情況，誰都不會(huì)有正在親身經(jīng)歷的申請(qǐng)人更為清楚。

再來說英國(guó)工簽，英國(guó)工作簽證是存在多年的簽證，從以往的T2到現(xiàn)在的Skilled Worker Visa有不少的申請(qǐng)人及其家庭都通過它實(shí)現(xiàn)了英國(guó)長(zhǎng)居，永居或拿到身份。

但5年工簽真的容易嗎？


隨著政策變化，基礎(chǔ)薪資要求提高（從年薪￡26200到年薪￡38700。注：為方便專注重點(diǎn)，本文不涉及going rate計(jì)算，默認(rèn)使用￡38700；也不會(huì)就new entrant等情況做展開。） 對(duì)于個(gè)人能力要求也會(huì)提高，留學(xué)生數(shù)量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度等一系列綜合因素，想要找到一份工作，就已經(jīng)是一個(gè)不簡(jiǎn)單的問題，想要找到愿意提供工簽的工作，就變得困難；還想直接獲得一個(gè)長(zhǎng)期簽證 （工簽可以5年轉(zhuǎn)永居）可謂難上加難，參考下圖所示，你就會(huì)知道這兩年的留子到底遇到了什么地獄級(jí)的難度！


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當(dāng)然即便是地獄難度，也有成功上岸的申請(qǐng)人，且足夠幸運(yùn)，成功地得到了一份工簽機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候，你會(huì)加入一個(gè)新的職場(chǎng)，需要處理好工作內(nèi)容，需要適應(yīng)工作環(huán)境，即便海外的職場(chǎng)氛圍可能相較沒有那么緊繃，但多數(shù)愿意承擔(dān)額外開支提供工簽的企業(yè)都是大企業(yè)；企業(yè)大，部門多，人員多，就會(huì)有無法避免的職場(chǎng)情況或矛盾，即便企業(yè)對(duì)你沒有不滿 ，你可能自己也會(huì)想要離職（會(huì)迷惑會(huì)思考這是自己當(dāng)初想追求的嗎？）工簽和工作（企業(yè)主）密切相關(guān)， 當(dāng)然你也可以更換企業(yè)，但我們都清楚根本的問題依然存在。

那我們?cè)贀Q一個(gè)思路，從企業(yè)主的角度來說，他們永遠(yuǎn)是希望花小錢辦大事且為了招聘你企業(yè)主還需要向政府解釋為何我要聘用一個(gè)外國(guó)人而不是本地人，所以有些天然的門檻（政策如何制定都是有原因的）就在這里。舉個(gè)例子，薪資調(diào)整后，就出現(xiàn)了撤offer的情況， 要知道曾幾何時(shí)，“四大”是留子的“友好企業(yè)”，工簽的發(fā)放可以說相當(dāng)大方。

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（素材來源網(wǎng)絡(luò)）

以上的種種，都是我們申請(qǐng)過程中經(jīng)常會(huì)遇到和看到的情況，那么面對(duì)殘酷現(xiàn)實(shí)，想要留英的申請(qǐng)人就真的沒有出路了么？俗話說得好，辦法總比困難多，誰能想到英國(guó)工簽在這個(gè)時(shí)候“殺出重圍”獲得了極大的關(guān)注和青睞。

在展開之前有幾個(gè)關(guān)鍵信息是我們需要知道的，首先工簽是可以不用提供英語能力證明文件的，官網(wǎng)有明確指出：

1）在英語系國(guó)家讀全日制本科及以上或2）以下護(hù)照持有者是免提交的；

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其次，從T2轉(zhuǎn)為Skilled的時(shí)候?qū)τ谏暾?qǐng)人持有公司股份的比例沒有了限制；工簽每年名額也沒有了限制... （如果申請(qǐng)人不滿意以上英語免除條件，其實(shí)還是有曲線的路徑可以考慮的，下一期我們?cè)倏纯礋o英語要求的簽證）

再回到“工簽殺出重圍”的話題，其實(shí)準(zhǔn)確來說突出重圍的并不是工簽，而是工簽自雇方式，要知道工簽申請(qǐng)我們可以大致分為兩步，步成功拿到offer-獲得企業(yè)給到的Cos；第二步申請(qǐng)工簽簽證；步我們上文已經(jīng)說了想要拿到長(zhǎng)期工簽的offer簡(jiǎn)直難于上青天，那步如何解決，怎么打開前往英國(guó)的道路，那就是自己成立公司自己給自己發(fā)工簽！

在英國(guó)開公司的難度有沒有？當(dāng)然有，因?yàn)槟阈枰幸晃籔R或者國(guó)籍持有人來擔(dān)任Level 1 user這個(gè)重要的角色，除此之外還需要合規(guī)運(yùn)營(yíng)，以達(dá)到申請(qǐng)工簽牌照的要求，盡管如此對(duì)比到將自己命運(yùn)交付在企業(yè)主的手上（要知道拿到offer也是可能被撤的...），這樣的難度根本不算什么，同時(shí)還收獲了更多的有利因素：工作時(shí)間自由，工作內(nèi)容靈活，自主把控，不確定性降低，甚至還可以在穩(wěn)健中再尋求更多的發(fā)展機(jī)會(huì)（還有可能成為他人的老板，給他人發(fā)工簽，也不失為一步長(zhǎng)線的規(guī)劃）.....

說了這么多，相信各位申請(qǐng)人對(duì)于自己的留英之路也有了更多的考慮和一定的規(guī)劃，新黨上臺(tái)，我們也將持續(xù)關(guān)注英國(guó)簽證的動(dòng)態(tài)，繼續(xù)為申請(qǐng)人提供更多的信息和資訊！

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